Forniamo servizi di grande flessibilità e competenza ad aziende e studi legali, dando loro la possibilità di concentrarsi sul business e sulla redditività.
Il nostro team è composto da Senior in-house e Responsabili delle Risorse Umane, Legal Executives, Paralegal e Experts che hanno lavorato in una vasta gamma di settori diversi
I nostri Clienti sono:
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• Multinazionali e Istituzioni Finanziarie europee
• Aziende e Banche con sede in US o APAC che vogliono aprire al business in Europa
• PMI che hanno bisogno di un servizio legale flessibile senza costi fissi
• Studi legali con sede in UE, USA e APAC che necessitano di un supporto flessibile

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Un ponte tra legge e business

Un cloud di In House

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Lavoriamo con aziende e studi legali,analizziamo, personalizziamo e ridefiniamo le esigenze legali, grazie a una profonda comprensione del modello di business del nostro cliente e troviamo i professionisti legali migliori per le esigenze specifiche del cliente.

I nostri professionisti sono in grado di fornire servizi rapidi, su misura del business, consentendo ai clienti di essere più produttivi e profittevoli.
 
Offriamo flessibilità ai clienti in modo che abbiano accesso alle migliori risorse legali al giusto costo:

• supporto on site di Senior In-House
• consulenza legale su vari temi specialistici
• management dei processi legali con team di paralegal e di negoziazione
• riorganizzazione e gestione del cambiamento per gli  Uffici Legali
 
in2law ha anche strumenti specifici per la gestione dei costi legali per i clienti, per riorganizzare e dare efficienza alla spesa.

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.• Servizio personalizzato: un insieme di gestione delle risorse umane e di esperienza legale in-house
• Flessibilità: risorse dove e quando ne avete bisogno
• Competenza: profonda conoscenza del settore
• Efficienza dei costi: soluzioni con quotazioni chiare e a progetto
• Autonomia: trasferimento di know how e competenze ai clienti

Il nostro approccio è mirato ad aumentare i risultati di business nel quadro della legge.
Il nostro sforzo è mirato a rendere autonomi i nostri clienti in modo che la legge sia una risorsa per migliorare il business.

Il nostro mantra è: fare di più con meno. Lavoriamo per rafforzare le fondamenta aziendali  e far ottenere gli strumenti per essere indipendenti.

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Servizi per Aziende

Migliora il tuo Business
Aiutiamo a capitalizzare e ottenere un vantaggio legale strategico dal modello di business e a migliorare il rapporto con i clienti e fornitori

Senior In-House

Settori
IT
Banche e Assicurazioni
Digital
Utilities
Farmaceutico
Alimentare
Chimico
Automotive
Retail
Start-up

Legal Specialties

Specializzazioni
Revisioni di contratti
Proprietà Intellettuale
Compliance
Anti corruzione
Investigazioni
Negoziazioni
Valutazione del rischio Cybersecurity
Privacy
Licensing & Cloud Computing
Internet Law & E-commerce
Big Data

Resource Management

Attività
Riorganizzazione Ufficio Legale
Legal Cost Management
Management dei processi no-core
Managed Services
​Managed Teams
Paralegals teams
Consulenza
Data Protection Officers
Membri dell'ODV
Formazione legale

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Concentrati sul business
Vuoi più tempo da trascorrere con i clienti? Concentrati sulle priorità. Ci prendiamo cura noi di questi problemi.

Supporto

​Supporto legale Specializzato
Flexibility
Managed Services

Formazione

Formazione specifica allo Staff  sui temi:
IT
Regolamento Europeo Privacy
​Big Data
Labor Law Investigation

Marketing

Organizzazione Eventi
Marketing On line
Comunicazione
Fidelizzazione dei Clienti

Layout & Uffici

Riduzione dei costi
Riorganizzazione Layout
Ristrutturazioni
​Arredi

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Visione

.La nostra è la visione di un mondo includente e diversificato, in cui le risorse sono condivise e ottimizzate, in cui il lavoro legale è un patrimonio che consente alle aziende di migliorare i risultati: un mondo di tecnologia in2law
Vogliamo "togliere dalla tua scrivania" tutto ciò che non è il tuo obiettivo principale, che tu sia un avvocato o un manager
E, ultimo ma non meno importante, la diversità e l'inclusione sono priorità per noi: la tecnologia fa la differenza nel rompere le barriere e permettere alle persone di essere migliori.
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Filosofia

Pensiamo che la tecnologia, la sharing economy e lo Smart Working siano fattori sempre più importanti per il successo in una società di servizi innovativa.
Abbiamo costruito il nostro business sulla base di servizi legali innovativi come core business,  dove ognuno ha la possibilità di imparare e di fare secondo le proprie capacità e di essere più e meglio di quello che potrebbe altrimenti essere.
 
In a world of technology, we are in2law.

Approccio

Lavoriamo con l'obiettivo di migliorare i risultati di business, nel quadro della legge.
Ci sforziamo di rendervi autonomi e utilizziamo la legge come una risorsa per migliorare la vostra attività.
Desideriamo darvi gli strumenti per la produttività e lo sviluppo del prodotto: vi supportiamo nella creazione di un valore in cui IP, la privacy e la sicurezza sono fattori chiave di differenziazione.
Svolgiamo per voi il lavoro che non ha un impatto immediato: il recruiting, la formazione e l'attività legale quotidiana.

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Ispirazione

Innovazione

Condividiamo la passione per l'innovazione e crediamo che sia un fattore chiave per il successo e la crescita.

Siamo curiosi e disposti a cambiare le regole e provare i nuovi modelli.

Cloud Computing, Cyber Security, la Sharing Economy, Internet of Things, Robotics & Drones e biotecnologie stanno cambiando i paradigmi del mondo e hanno dimostrato la necessità di un nuovo approccio e  visione ,non solo su come la legge sia interpretata e applicata, ma anche su come dovrebbero essere forniti i servizi legali.

Vogliamo accettare la sfida di essere ​veri innovatori nel sistema giuridico.
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"Il progresso è ciò che accade quando l'impossibilità diventa necessità"
Arnold H. Glasow

Fiducia

.​La fiducia è l'elemento essenziale di ogni rapporto. Vogliamo costruire il nostro modello sulla fiducia dei nostri clienti e delle nostre persone. La fiducia è un valore non è negoziabile

La fiducia non è una questione di tecnica, trucchi o strumenti, ma di carattere. Siamo professionisti di fiducia a causa del nostro modo di essere, non a causa del nostro aspetto o delle nostre raffinate comunicazioni.

Confidiamo che il nostro mondo può essere migliore e vogliono essere parte di questo cambiamento.





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"La grandezza di un uomo non sta in quanta ricchezza egli abbia, ma nella sua integrità e la sua capacità di influenzare positivamente coloro che lo circondano"
Bob Marley

Competenza

La competenza non è un fattore comportamentale, ma una questione di risultati.
La nostra società impone modelli di ruolo in cui la competenza è un comportamento, mentre la storia dimostra che il genio deriva dalla libertà di pensiero e da una visuale ampia.

Apprezziamo l'apertura e la curiosità di imparare da chiunque, ovunque.
La legge è la nostra competenza, ha fissato le regole, vogliamo aiutare a definire la strategia all'interno di quelle regole per ottenere i risultati migliori per il cliente.





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Devi imparare le regole del gioco. Poi devi giocare meglio di chiunque altro.
Albert Einstein

Tempo

Inclusione

People

Il tempo è uno dei beni più preziosi della nostra epoca.
Noi rispettiamo e incoraggiamo la nostre persone e i nostri clienti di prenderne il meglio.
Lo Smart Working è un fattore chiave del progresso e del successo. Possiamo essere connessi da ogni parte del mondo e lavorare quando è più conveniente, e nel mentre avere il tempo di essere alla lezione di pattinaggio su ghiaccio  dei nostri bambini o portare i nostri genitori a una visita importante. L'efficienza, l'organizzazione, il connettività e la tecnologia stanno cambiando i nostri tempi. Questi sono per tutti noi fattori chiave per il successo.



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"Il tempo è la moneta della tua vita. E 'l'unica moneta che hai, e solo tu puoi determinare come verrà spesa"
Carl Sandburg

Nelle nostre persone e nei clienti cerchiamo diversità di esperienze, opinione, sfondi, idee, approcci e stili di vita. Solo attraverso un mondo eterogeneo possiamo guidare il cambiamento e la crescita delle imprese e delle persone.
La soluzione dei problemi richiede diverse prospettive, l' orientamento al risultato richiede una rapida disponibilità di competenze diverse. La comprensione richiede l'ascolto senza pregiudizi.
Per noi innovazione significa anche dare la possibilità alle persone, che non sono in grado di lavorare all'interno di modelli stereotipati, di vivere un nuovo modello di successo.



"Abbiamo bisogno di dare ad ognuno di noi altro spazio per crescere, per essere noi stessi, per esercitare la nostra diversità. Abbiamo bisogno di dare ad ognuno di noi, altro spazio in modo che possiamo dare e ricevere tante cose belle come le idee, l'apertura, la dignità, la gioia, la guarigione, e l'inclusione"
Max de Pree

La nostre persone sono il nostro miglior valore. Vogliamo crescere insieme, con un nuovo approccio di lavoro basato sullo Smart Working e sul rispetto delle proprie scelte su come gestire il work life balance.

Diamo opportunità  alle persone che cercano l'eccellenza, ma scelgono anche di dedicare tempo alle loro famiglie o alla vita personale. Non contiamo le ore passate in ufficio, ma i progetti che possono essere gestiti in base alla scelta personale. Quello che spinge il nostro lavoro è solo impegno personale.





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"Siamo in grado di definire ambizione e di progresso per noi stessi. L'obiettivo è quello di lavorare per un mondo in cui le aspettative non sono impostati dagli stereotipi che ci fermano, ma dalla nostra passione personale,  dai nostri talenti e interessi"
Sheryl Sandberg 

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Codice di Condotta

Condivisione

Ogni membro di in2law ha il dovere di condividere conoscenze, esperienze, informazioni e opportunità di business. La crescita di in2law avviene mediante l'eccellenza nel delivery ai propri clienti di servizi di consulenza, di personale, di formazione e di organizzazione giuridica.

Fedeltà

La fedeltà è un atteggiamento basilare in in2law, sia verso clienti e colleghi. Ogni membro ha il dovere di informare tempestivamente e accuratamente i membri coinvolti in un servizio comune dei problemi o del successo e della soddisfazione dei clienti.
Ogni membro ha il dovere di garantire il miglior servizio nell'interesse del Cliente.
Ogni membro deve rispettare l'attività di altri e non fare nulla che possa danneggiare gli altri.

Fiducia

I nostri servizi si basano sulla fiducia dei nostri clienti e delle nostre persone. Quando la fiducia è stabilita porta a sinergie, interdipendenza e profondo rispetto. Vogliamo che le nostre persone prendano decisioni e scelte in base a ciò che è giusto, ciò che è meglio, ciò che viene valutato il meglio. E raggiungere questa fiducia è essenziale. Per questo motivo cerchiamo integrità e trasparenza in tutto ciò che facciamo: prezzi, ricavi, profitti, la composizione della squadra, nuove opportunità di business, i problemi e successi.

Etica

Ciascuno dei nostri membri si impegna a rispettare la legge e questo codice di condotta applicando il più alto standard di etica. Qualsiasi violazione di questo codice risolve immediatamente qualsiasi affiliazione in2law.

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Sali a bordo

Vogliamo i migliori Talenti

Rivoluzionari

Sei un rivoluzionario, sei pronto a fornire ai clienti servizi innovativi?
Sei innamorato della legge e della tecnologia?

Produttività

Smart Working, tempo libero, flessibilità è il nostro modo di essere. Puntiamo all'eccellenza. Ci interessa solo il rispetto dei tempi: sei libero di gestire il tuo tempo e il luogo dove lavori, ti chiediamo solo di fornire un eccellente lavoro nel tempo concordato.

Visuale più ampia

Sali a bordo e dai ai clienti un altro modo di percepire i servizi legali. E' un mondo nuovo e noi, come  innovatori di servizi legali, lo abbracciamo.

Valore

Vogliamo che tu sia valutato per la tua competenza e il tuo lavoro, non secondo schemi di gerarchia e anzianità. Abbiamo una formula di prezzi e un programma di distribuzione dei margini innovativo e premiante.

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Contatti

Indirizzo

Milano
Viale dei Mille, 23
Telefono: +390287285423
e-mail: info@in2law.eu

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